Medarbetarengagemang
Engagerade medarbetare upplever ett känsolmässigt engagemang, är passionerade och stolta över sin arbetsgivare. De har en tydlig bild av hur de själva i sitt dagliga arbete bidrar till företagets framgång. De är entusiastiska och energiska och villiga att anstränga sig lite extra när de ser en möjlighet att förbättra något.
Engagerade medarbetare är dessutom mindre sjuka och gör mer sällan fel i arbetet. De är i hög grad de som driver utvecklings- och förbättringsarbeten och de som talar gott om företaget både internt och till företagets kunder. De engagerade medarbetarna är kort och gott företagens sanna ambassadörer.
Hur ser engagemanget ut i er organisation? Skiljer engagemangsnivån mellan medarbetare och chefer? Och vad är det för drivkrafter bakom engagemanget i just er organisation? Vi hjälper er att ta reda på svaren och ta fram en plan för att bevara eller stärka engagemanget!