Grupputveckling skapar effektivare samarbeten och frigör potentialen i era team

Grupputveckling

Vi hjälper arbetsgrupper och organisationer att nå konkret förändring. Beroende på gruppens resultat i sin undersökning bedömer vi om handledning för att nå fram till en relevant handlingsplan behövs – eller om chefen själv tillsammans med gruppen bör leda processen. Vi kan bidra med följande:

  • Ledningsgruppsutveckling (GDQ- Group development questionnaire)
  • Grupputveckling (medarbetare)
    • Workshops utifrån resultat av medarbetarundersökning
    • Kommunikation
    • Värderingar
    • Feedback
    • Planering och uppföljning
    • Mål och målkedjor
    • Förändringsledning

Några av de metoder och verktyg vi använder för grupputveckling är:

  • ERM, CRM, GDQ, DISC/IPU, 360, EQ
  • Organizational Behavior Management (OBM)
  • Integrated Model of Group Development (IMGD)
  • Medarbetarundersökning, kundundersökning
  • Pulsmätning
  • Digitalt uppföljningsverktyg
  • Övriga anpassade WS-upplägg
  • Train the trainer

Kontakta oss!

Vill du komma i kontakt med någon av våra duktiga konsulter för att prata om hur vi kan hjälpa er med ledar- eller grupputveckling är du välkommen att kontakta oss!